AI CV-matcher
Tientallen cv’s per vacature, beoordeeld op avonden en op gevoel. Nu gaat elk cv langs dezelfde meetlat, met uitleg bij elke score.
Wat het systeem doet
Elke kandidaat wordt op dezelfde criteria beoordeeld, elke keer opnieuw.
Bij elke score staat welke eisen kloppen en welke niet, in gewone taal.
De recruiter nodigt uit of wijst af, nooit het systeem.
Het proces
Hoe het systeem stap voor stap ontstond
Cv’s komen binnen zoals ze zijn
Pdf’s, Word-bestanden, andere talen en eigen opmaak. Het systeem leest elk cv en haalt er dezelfde gegevens uit: ervaring, opleiding, vaardigheden.
De criteria van jullie beste recruiter, vastgelegd
Wij vertaalden de eisen en wensen per vacature naar een expliciet profiel: wat is hard, wat weegt zwaar, wat is mooi meegenomen.
Elke kandidaat gescoord, met uitleg
Het systeem scoort per eis en telt op tot een matchscore. Bij elke score staat waaróm: welke eisen kloppen en welke niet.
De recruiter beslist
Niets gaat automatisch de deur uit. De scores staan klaar in het dashboard; jullie nodigen uit of wijzen af, en elk besluit blijft navolgbaar.
Het eindresultaat
Cv’s beoordelen kost geen avonden meer
Elk cv wordt langs dezelfde meetlat gelegd, met een score die uitlegt waarom iemand past. Het team besteedt zijn tijd aan gesprekken met de juiste kandidaten, niet aan de stapel.
We zien nu binnen een paar minuten welke kandidaten we als eerste moeten spreken, en we kunnen aan elke kandidaat uitleggen waarom.
Opdrachtgever · recruitmentbureau
Meer cases bekijken
Vergelijkbaar probleem?
We bespreken graag wat er mogelijk is voor jouw specifieke situatie.
Plan een kennismakingscall